来到邯郸烟草，文化管理的清新气息扑面而来，整洁规范的办公环境、彬彬有礼的企业员工，都与“志存高远，行者无疆”的企业核心理念交相辉映。
在企业文化的引领下，邯郸烟草人发扬“务实 高效 协作 创新”的企业精神，如今邯郸烟草多项试点工作走在了全省乃至全国前列。机关院内醒目的企业文化墙向我们彰显着邯郸烟草文化管理带来的丰硕成果：从全省商业系统企业文化建设现场会到人事用工分配制度改革现场会，从全省烟草学会“邯郸行”书画笔会到邯郸烟草次文化建设八大行动，从次文化建设到“雁行”服务品牌建设，均展示了邯郸烟草“行文化”的无限魅力。
邯郸市局（公司）座落于微波荡漾、风光旖旎的滏水河畔，从成立至今的二十四载岁月中，汲取着滏阳河这条母亲河的涓涓养分。2005年，邯郸烟草顺利通过贯标认证为企业文化建设奠定了基础。2006年，在国家局有关领导和省局（公司）的指导下，邯郸市局（公司）党组审时度势，扬起了建设文化管理的风帆，用文化管理的手段激发人的主观能动性
克服贯标可能带来的思维僵化。并确定了以“志存高远，行者无疆”为核心理念“行文化”体系，在三年多的实践中，“行文化”逐渐迸发出无限魅力和活力，“行文化”托起了邯郸烟草新的辉煌。
源头活水彰显文化力量
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”“行文化”之所以具有旺盛的生命力，并能够领导邯郸烟草广大员工奋勇前行，得益于她将“两个至上”行业共同价值观为圭臬，以行业文化为基础，深深根植于行业发展的土壤中，得益于她与邯郸地域文化的共振同频。
邯郸，地处中原腹地，城市3000多载的历史演绎着“燕赵自古多慷慨悲歌之士”的论断，在这片热土上，曾有诸子百家坐而论道中涌现出的“行贵于知”；无数改革家驰骋疆场中的“胡服骑射”的变革美谈；也曾有秦始皇这个千古一帝的“志存高远”的铮铮誓言。邯烟人充分汲取地域养分，结合行业工作特点，抓住邯郸市“四省交界区域经济中心的城市”新定位，在员工中广泛征集，来自各部门精干人员组成的企业文化办公室反复讨论，经过数次修缮，确定了以“志存高远，行者无疆”为核心理念的“行文化”理念体系。
邯郸烟草多年的工作实践，是邯郸烟草人进行文化建设力量源泉，科学发展、规范管理中，邯郸烟草人感悟了“以人为本、科学严谨”的管理理念，市场经营、供求平衡中，邯郸烟草人确定了“诚信致远，和谐共赢”的经营理念，这些都赋予了邯烟人亮剑卫民、诚信经营的独特气质，“潜心做事，低调做人”的行为格条成就了邯烟人行远自迩、点滴做起的奉献美谈。邯郸烟草二十多年的发展史，尤其是跨入新世纪以来的奋进史，更为“行文化”的发展提供了不断超越、行者无疆的勇气与动力。
经过逐步完善，目前形成了以理念文化、行为文化、视听识别、“行文化”故事、“行文化”代表、“行文化”案例、服务品牌建设体系为基本内容的邯郸烟草“行文化”体系。
邯郸烟草人在行业特色、行业文化、地域文化和企业发展中汲取着优秀文化因子的力量。在“两个至上”的旗帜下，挑战自我，创新管理，不断超越，
扎实宣贯根植企业文化
文化是灵魂，宣贯是基础。“行文化”建设之初，我们便确定了“六个结合”的工作思路，结合点是：贯标工作、制度建设、学习型组织、文明创建、党组织建设、中心工作等。2008年的“企业文化根植年”活动中，邯郸烟草确定了推行文化建设“581”活动目标：启动五项工作（即启动企业文化评价体系、服务品牌建设、6S管理、安全文化建设、QC小组等五项工作）；推进“八大行动”（即富脑强体行动、客户满意行动、管理创新行动、现代物流行动、数字烟草行动、回报社会行动、环境优化行动、行业宣传行动）；通过多种多样的选贯手段，确保企业文化的根植落地。同时，将企业文化建设正式纳入邯郸烟草质量管理体系，与贯标工作同筹划、同布置、同考核。
“行文化”倡导科学筹划、精细管理。作为全国行业企业文化建设和服务品牌建设和全省行业安全文化建设试点单位，邯郸烟草以试点工作为突破口，实行了文化审计、安全文化建设和服务提升工作，进一步明晰了企业文化的发展方向。在“以人为本，科学严谨”管理理念的引导下，邯郸烟草确定了以“企业文化为引领，科学管理为基础，打造具有邯郸烟草特色的综合质量管理体系”的目标。将6S管理、QC小组等作为企业管理方法的有效补充，在全市行业推进，取得了良好效果。
