道德力量与经济效益
主持人:在创业之初,您就提出了"五试一退"的规定,并且率先在全国实行了"信誉卡",在当时您是如何考虑的?
张洪瑞:我们是首批个体户,国营商业和集体商业原来都有底,在进货的时候都有计划,我们是什么都没有,别的优势没有,就打算做咱们独特的优势,别的企业门口挂着货物出门概不退换,我们是反其道而行之,就提出了“五试一退”。
主持人:现在这个卡还在使用吗?
张洪瑞:一直用着,并且我相信一直要用下去,这是信誉卡。从1985年一开业就声明了“五试一退”,凭发票退换,后来发展成用信誉卡。
主持人:从1984年到1990年,六年中,账面上并没有赚到钱,这可以说和商界的成功的定义不一样,但是您在大会上却宣布,我们信誉楼成功了。您当时是如何理解这样的成功呢?
张洪瑞:这6年应该说很难熬,我的员工们不走这是非常不简单了,所以说我宣布信誉楼成功了,让大家放心,他们也是对我的信任。我说信誉楼成功了,为什么成功呢?第一,这块牌子让广大的群众认可了,群众一说起来就是“信誉楼”真讲信誉。第二,造就了一批熟悉经营管理的干部人才队伍。第三,探索了一条行之有效的经营管理模式。到现在要到外头说“信誉楼”,他都说“信誉楼模式”。
主持人:这个模式是怎么考虑的呢?
张洪瑞:这个后来没有考虑过,就是碰到问题解决问题,在实践当中也是通过学习和看书,在实践中发现了问题一步一步解决,然后发展到现在这个样子。
主持人:您认为“信誉楼”的主要精力放在哪些方面呢?
张洪瑞:“信誉楼”现在成功健康发展的秘诀,这些年来采访我的人不少,我说不出来,我会做,不会说,从前年有了灵感了,找到了根本的原因,“信誉楼”成功发展的秘诀一是切实为他人着想,二是把主要精力放在做企业而不是赚钱上,当然这两条做好了,先不赚钱都行。现在企业盈利水平、纳税水平在社会上都是最高的,那么多的同行来找我们交流,专家学者、媒体来采访,他们给下的结论就是说按单位面积营业额和纳税额在全国排第一了。