先就业后择业寻找“最难就业季”突破口访谈实录

    主持人：刚才您从三个方面解释了一下难在哪儿，在这次就业周上，我们发现了一种很奇怪的现象，很多高学历人才拿着自己的本科学历找工作，为什么会出现这样的怪圈？

    孙玉华：这个现象我分析有几个方面。一个是现在有些是研究生，他找工作的时候，可能是用人单位需要的专业正好是他本科阶段所学的专业，因为有的研究生本科的专业跟研究生的专业是不一样的，所以有的毕业生是本科的专业跟用人单位需求相一致，所以就拿着本科的毕业证去找工作。再一种是用人单位受招聘学历的限制，硕士生跟本科生有一定的比例，如果单位硕士生招的比例比较少的话，所以到单位求职的话就只能按本科生来入职。有的人考虑是拿着本科毕业证先就职积累经验，然后再考虑发展。

    主持人：研究生毕业，而拿着本科学历找工作，入职后学历会不会浪费？

    白新芳：我觉得不会，一个专业技术单一的大学生和复合型大学生来讲，复合型大学生更受到单位的青睐。

    主持人：我想问问孙处长在用人单位上更倾向于哪一类的人才？

    孙玉华：石家庄市就业需求量和石家庄的经济结构有很大的关系，经济结构决定了人才需求的结构。从这一段时间开的招聘会统计来看，石家庄市主要需求在营销跟机械制造类的专业，无论各种企业都需要营销的毕业生，做销售的毕业生。再一个我们石家庄市的产业结构一个是医药还有制造业，制造业里面医药化工还有机械制造这两个行业是咱们的主导产业，所以说现在机械制造跟化工类的毕业生，这是主要的企业的需求。其他类毕业生也有需求，比如说服务类的毕业生，这方面量少，所以主要是营销机械制造类的毕业生。

    主持人：白院长，刚才咱们一直在说怪圈，对于本科和研究生跨专业的大学生来说，如何合理利用自己的学历优势找到工作呢？

    白新芳：一般情况是这样，本科学工科的研究生阶段可能就是喜欢考个文科，可是在这个阶段，工科比较好就业。在目前的情势下，一步到位不行的话，就要曲线救国，首先要进入自己喜欢的行业，或者是自己喜欢的企业，进去以后再发挥自己的学历优势、专业优势。刚才我说了本科是工科的研究生是文科的，这样人的素质应该是很高的，这种实力在工作当中会逐渐的显现出来。

    举一个例子来讲，比如一个学工科的到了企业英语不是很好，反过来说学英语的到了企业不懂工艺，如果既是一个工科生又考了一个英语的研究生，那么到了企业以后，工科的底子有，英语水平也很高，这种复合型人才用人单位是非常需求的。